Es ist großartig, dass Sie Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, ohne Compliance-Risiken ausgesetzt zu sein.
Jetzt sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden den Benefit nicht vergessen und wissen, warum sie die Plattform nutzen sollten, statt sie zu umgehen.
💡 Eine großartige Gelegenheit, Ihre Mitarbeitenden zu erinnern und gleichzeitig Ihr Employer Branding intern zu stärken: Versenden Sie Erinnerungen vor Hochsaison-Zeiten wie Weihnachten, Ostern und den Sommerferien!
Erinnerungs-E-Mail-Vorlage
Unten finden Sie eine E-Mail-Vorlage, die Sie an Ihr Unternehmen verschicken können.
Betreff: Erinnerung: WorkFlex ist verpflichtend für Ihre Workation-Reisen!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Da die Hochsaison für Workations bevorsteht, möchten wir Sie daran erinnern, unser WorkFlex-Tool für alle bevorstehenden Workations / Reisen zum vorübergehenden Arbeiten aus dem Ausland zu nutzen.
Warum ist das wichtig?
Als Arbeitgeber müssen wir sicherstellen, dass alle Reisen innerhalb des Unternehmens rechtskonform und risikofrei sind.
Mit WorkFlex genießen Sie den Krankenversicherungsschutz und sind im Falle eines Vorfalls abgesichert.
Wer WorkFlex nicht nutzt, verstößt gegen unsere Unternehmensrichtlinien.
Wir empfehlen, Ihre Anträge so schnell wie möglich einzureichen, damit Ihre Reise rechtzeitig genehmigt wird.
Wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, wenden Sie sich gerne an uns.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team