Zum Hauptinhalt springen

Erste Dienstreise nach Norwegen – To-dos für Mitarbeiter

Verfasst von David William

Jeder Mitarbeiter, der in Norwegen Dienstleistungen erbringt, muss sich bei seiner ersten Dienstreise persönlich beim norwegischen Finanzamt vorstellen, um eine individuelle D-Nummer zu erhalten, die dann 5 Jahre gültig ist. Die Terminbuchung erfolgt online über: https://www.skatteetaten.no/en/contact/offices/book/

Schritt vor Schritt Leitfaden zur Terminbuchung zur Beantragung der D-Nummer

Um sich anzumelden, bitte hier klicken.

  1. Wählen Sie, wie lange die Entsendung dauern soll:

2. Klicken Sie auf die Option “Book an appointment”

3. Bestätigen Sie durch Klicken auf “ book the appointment”

4. Klicken Sie “consent”:

5. Wählen Sie in der Liste die Option 3:

6. Bestätigen:

7. Wählen Sie das dem Arbeitsplatz nächstgelegene Finanzamt:

8. Wählen Sie das Zeitfenster aus:

9. Tragen Sie Name und Nachname ein:

10. Füllen Sie die Vertragsinformationen aus:

11. Prüfen Sie die Zusammenfassung und bestätigen Sie:

12. Sie erhalten dann eine E-Mail mit der Terminbestätigung, in der Sie den Termin auch ändern oder stornieren können:

13. Zum Stornieren klicken Sie “back to start”:

14. Geben Sie die Buchungsnummer und die Telefonnummer oder E-Mail ein:

15. Stornieren Sie den Termin, klicken auf “cancel appointment”:


Wichtige Punkte:

Der Termin muss vor Arbeitsaufnahme gebucht sein.
​

Wenn kein Termin am ersten Tag verfügbar ist, kann er auch am zweiten oder dritten Tag stattfinden, sofern der Termin bereits vor Arbeitsbeginn bestätigt wurde.

Ausnahme: Bei Erbringung von Dienstleistungen in einer sicherheitsrelevanten Einrichtung, muss die Registrierung mindestens einen Tag vor Arbeitsbeginn erfolgen.

Folgende Dokumente müssen bei der Beantragung der D-Nummer beim norwegischen Finanzamt vorlegen:

  • Gültiger Reisepass oder EU-/EWR-Ausweis

  • Ausgefülltes Formular RF-1209 „Antrag auf Steuerabzugskarte für ausländische Staatsbürger“

  • Kopie Arbeitsvertrag Heimatland

  • Zusätzlich Bestätigung des Arbeitgebers mit Zweck, Einsatzort und Zeitraum der Reise (z. B. „Travel Confirmation Letter“).

Hat dies deine Frage beantwortet?